عروه طلای ناب جنوب ایران است با داشتن منطقه ای بکر، وجود باغات عناب، انگور، انار و انواع درختان خودرو سردسیری، تنوع زیست محیطی جانوران و حیوانات کمیاب ولی فاقد جاده و راه ارتباطی مناسب با روستاهای اطراف و مرکز شهرستان.

مسئولین شهرستان دنا از شرکت کشاورزی و دامپروری یاسوج بازدید نمودند.

وضعیت اهالی روستای بورسی معروف به مال‌ استریت دو سال بعد از سقوط قیمت ها و شاخص و سهام در گزارشی جالب و خواندنی بررسی شد!

عضو باشگاه مشاورین زیست بوم کسب و کار گفت : طرحی دارم برای استانهای گیلان و کهگلویه و بویراحمد برای کشاورزی و دامداری که با چند تن از بهترین متخصصین کشاورزی می توان برای اجرای آن هماهنگ کرد .

نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران درادامه راه نورانی شهیدان والامقام وبه منظورحفظ تمامیت ارضی میهن عزیزاسلامی وتامین نیروی انسانی خود ازبین جوانان متدین مومن علاقه مند به رزمندگی ودارای روحیه انقلابی ایثارگری و بسیجی ومتعهد به حفظ ارزش های انقلابی نظام جمهوری اسلامی ایران درطیف درجه داری باشرایط و امتیازات ذیل همرزم می پذیرد.

مسؤول گزینش ارتش جمهوری اسلامی ایران در کهگیلویه و بویراحمد گفت: نیروی زمینی ارتش به منظور تکمیل ظرفیت کادر درجه داری خود از بین جوانان پسر مؤمن و متعهد این استان که آماده مأموریت در مناطق مختلف نیروی زمینی باشند درجه دار پیمانی استخدام می کند.

مدیر جهاد کشاورزی شهرستان لنده با اشاره به ضرورت برنامه‌ریزی و استفاده بهینه از منابع و امکانات کشاورزی گفت: پروژه ساماندهی و آبرسانی به اراضی دشت بن در آینده نزدیک اجرایی خواهد شد.

انتظار می رود فرماندار جدید شهرستان نکته نظرات پیشنهادی مردم را مورد توجه جدی قرار داده و همچنین مردم و شهروندان فرهیخته ی شهرستان لنده با ارائه نظرات ، پیشنهادات و خواسته های خود از فرماندار جدید لنده چراغ راهی باشند برای همه کسانی که برای خدمت و رفع محرومیت ها در شهرستان لنده وارد میدان شده اند .

جمعی از مردم روستاهای چلی و برمل با حضور در فرمانداری شهرستان لنده از نبود جاده در روستای چلی و وضعیت نامطلوب آن در روستای برمل به شدت اعتراض نمودند.

رئیس جمهور سابق ایران گفت:مشکلات اقتصادی راه‌حل دارد. راه آن پافشاری بر عدالت، اصلاح وضع بانک‌ها، کاهش هزینه‌های دولت و تغییر نحوه بودجه‌ریزی و همچنین توزیع ثروت کشور بین مردم است.

۱۱۰ طرح اشتغال با اعتبار یک میلیارد و ۶۸۰ میلیون تومان از ابتدای سال جاری در شهرستان کهگیلویه به بهره برداری رسیده‌است.

گزارش زیر فتواهای رهبرمعظم انقلاب درخصوص عملکرد بانکها و شرایطی است که عملکرد بانکها را از منظر شرعی دچار اشکال می‌کند.

در سال های اخیر ده ها زن و کودک ، بیمار و آسیب دیده به خاطر نبود جاده و نداشتن سیستم حمل و نقل ؛ جان خود را از دست داده اند و دانش آموزانی که پیاده با رودخانه ،گل و لای،باران و سیلاب خشن دست وپنجه نرم می کنند......

منطقه محروم «سربس علیاء» از توابع بخش دیشموک از حداقل امکانات محروم بوده و مسئولان کهگیلویه و بویراحمد همچنان با گذشت 37 از عمر انقلاب همچنان در بی خبری مطلق از مناطق محروم حوزه های استحفاظی خود هستند.

بدون شک اعطای تسهیلات خوداشتغالی کمیته امداد امام خمینی(ره)؛ نمونه بارزی از اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی در شهرستان لنده می باشد.

آوای رودکوف:رئیس سازمان امور مالیاتی کشور در همایش توسعه شهرستان لنده گفت:استان‌های زاگرس‌نشین در گذشته کلاه بزرگی سرشان رفته چرا که بحث آمایش سرزمین در این استان‌های به خوبی انجام نشده است.

روستای «چلی» در 40کیلومتری شهر لنده در استان کهگیلویه و بویراحمد  قرار دارد  که متاسفانه هنوز مردم این روستا با الاغ اقدام به حمل و نقل وسایل،امکانات و حتی بیماران خود  می نمایند

پیرمرد ۱۲۰ ساله پلدشتی تاکنون به پزشک مراجعه نکرده است. به گزارش واحد مرکزی خبر، یوسفی که  6 فرزند ، 25 نوه ،  55  نتیجه  و  39  نبیره دارد در روستای قلش لانمیش شهرستان پلدشت زندگی می کند. وی با بیان اینکه در عمر خود به پزشک مراجعه نکرده است راز عمر طولانی خودرا در خوردن انواع مواد غذایی طبیعی عنوان کرد. این پیر مرد 120 ساله  در عمر طولانی خود به دامداری و کشاورزی مشغول بوده است.

اوای دنا-عمار بیدار:یکی از وظايف نمايندگان ملت و منتخبان مردم رسيدگي و نظارت با استفاده از ابزارهاي نظارتي و در مواردي تأثيرگذاري مستقيم، ايجاد امکانات و گسيل مشاوران فني و متخصّص براي بهينه‌سازي سطح زندگي مردم با استفاده از ايجاد امکانات و زيرساخت‌هاي لازم براي حوزه انتخابيه خويش، که اين مهم بدون مشارکت و تعامل با ساير ارگان‌هاي رسمي و دولتي و خصوصي و بکارگيري افراد توانمند ميسّر نمي‌شود. براي نيل به اين مهم گماردن افراد لايق با مشورت ارگان‌هاي زيربط نقش بسزايي در شکوفايي علمي و فرهنگي و در يک کلمه همه جانبه حوزه انتخابيه خواهد بود. قصور و عدم مشارکت در انتخاب افراد لايق و مطلع و يا به تعبيري تحميل و جايگزيني افراد نالايق و بعضاً سودجو باعث ايجاد بي‌اعتمادي و همچنين خسران براي حوزه انتخابيه خواهد بود. بنابراين آگاهي منتخب حوزه از نيروي‌هاي انساني لايق، صادق و کارآمد موجود در حوزه انتخابيه خويش و بکارگيري صحيح آنها در ارکان نظارتي و عملياتي و همچنين توانايي تعامل با افراد ياد شده از ارباب سالاري و قلدرمآبي به کار گروهي و کميته‌اي و استفاده بهينه از توانمندي‌هاي نيروهاي انساني موجود در منطقه مي‌تواند در رفع نارسايي‌ها به حرکتي شتابان در مسير توسعه و آباداني منجر شود. طبيعي است انسانها به مقتضاي روحيه برتري‌جويي خويش خواهان ميدان‌داري و تکاپو جهت مطرح کردن عقايد، سلايق و روحيات خويش بر ديگران هستند، ولي اين برتري‌جويي تا جايي مورد مذموم نيست که به آينده کسي ضرر نرساند علي‌الخصوص در مواردي که اين نفر نماينده منتخب باشد. توانمندي فردي، از يک محدويت برخودار است، مديريت بر افراد و سلايق کار مديران مجرّب است، اينکه گفته‌اند" مدير آن است که بگرداند، نه آنکه خود بگردد". يا به تعبيري نماينده بايد توانايي مديريت نيروهاي متخصّص و متعلّم و.....و در يک کلمه توانايي تعامل با تمام اشخاص نافذ و تأثيرگذار بر زندگي روزمره مردم را داشته باشد. بحث اینجاست که در شهرستانهای ما در شهرهای ما این مهم چطور انجام گرفته تا چه اندازه توانستیم مسولانی را از بین مردم واز جنس مردم عرضه نماییم که بتوانند با سایرین تعامل داشته و همه ی اطرافیان را ببینندودر راستای منافع عمومی و نه منافع شخصی قدم بردارند. تا چه اندازه در انتخاب مسولین شجاع و دلسوز که خود را خادم مردم بدانند و نه ارباب آنها موفق بوده ایم؟! چقدر توانسته ایم از سفره ی پهن نظام مقدس جمهوری اسلامی ،از خدمات فراوان دولتهای عدالت محور نهم و دهم و سفرهای استانی این دولت بهره ببریم ، اگر انجام گرفته چرا اين شهرهای ما از کمترين شرايط يک زندگي معمولي برخوردار هستند؟عیب کار کجاست ؟ همه شما به حداقل به استان فارس در کنار استان ما (کهگیلویه و بویراحمد)مسافرت کردید و دیدید که هر شهرکی حداقل چند کلینیک پزشکی با تمام امکانات دارند.ما چه ما کجای این توسعه قرار گرفته ایم. چقدر زيرساخت‌هاي مناسب دانشگاهي صنعتي، کشاورزي و فرهنگي در شهرهای ما لنده ،چرام،قلعه رئیسی و ....ایجاد شده است. آب مايه حيات است،و هیچ که ما نه داشته باشیم انبوهی از صحرا و بیابانها را داریم و شغل اول مردم ما دامداری و کشاورزی است. نمي دانم چطور بگويم چقدر در این راستا موفق بوده ایم ؟ چطور از اين نعمت خدادادي استفاده شده است؟! هزاران مورد را مي توان انشاء کرد ولي چرا چنين شده است؟ که بايد نمايندگان کنوني و ادوار گذشته به اين مهم پاسخ دهند، راستي اين ناراستي‌ها و عدم درايت و مديريت در توسعه منطقه تا کجا مي‌خواهد ادامه داشته باشد؟ تا کجا افراد قلدرمآب بر اريکه قدرت پوشالي جلوس خواهند کرد؟ تا کجا نمايندگان رأي مردم را وسيله پيشرفت فردي خويش قرار خواهند داد؟ تا کجا...............